Recruit

よくあるご質問

学生のみなさんから『よくある質問』について、採用担当がズバリお答えします。

採用選考について
Q1.システムエンジニア（SE)は、どんな仕事をするのですか？

A１．システムエンジニアは、毎日夜遅くまでパソコンのモニターに向かって、会話もせず、１人で黙々とプログラミングやシステムの設計をおこなっているといった、ちょっと内向的で暗いイメージを持たれている学生のみなさんがいるかも知れません。
　 もちろん、そのような地道な作業もありますが、SEとしてより大切な仕事は、｢お客様の要望に応じた最適なシステムソリューションを提案すること｣　｢システム開発の進捗・コスト・品質などのプロジェクト管理をおこなうこと｣　｢プログラマーなどの開発メンバーを束ねて、開発過程のさまざまな障害や問題を解決し、プロジェクトを完遂させること｣などがあげられます。
　 したがって、ＳＥには“リーダーシップ”、問題を把握・解決する“思考能力”、自分の考えを相手に適切に伝える“コミュニケーション能力”などが求められています。

Q2.文系の大学生ですが、応募できますか？

A2．大学生の場合には、理系・文系を問いません。当社には文系出身で活躍しているSEが数多くいます。ただし、一般的には文系の学生は、理系出身者に比べて電気・電子や情報関係の基礎的な知識が不足していることが多いため、入社後ご自身で相当勉強をしてもらうことになりますので、覚悟をしておいた方が良いと思います。
　 もちろん会社としても、入社前の通信教育受講などのバックアップをおこないます。

Q3.採用選考で重視する点を教えて下さい。

A3．選考は人物重視の考え方に基づき、面接を重視した採用をしています。
面接では、熱意や信念（ポリシー）を持って、自分の考えや意見を面接官にきちんと伝えることが大切だと思います。
　 また、面接は会社と学生がお互いを良く理解して、相性が良いかを判断する場ですから、志望動機や自らのＰＲポイントを確認してから、面接に臨んだ方が良いかもしれません。

Q4.勤務地の希望は聞いてもらえますか？

A4．新人配属については、会社の経営戦略や各セクションのニーズによって決定されます。
したがって、みなさんの希望通りになるとは限りませんが、できるだけみなさんの希望は尊重したいと考えています。

Q5.先輩の出身学校は？

A5.

≪大学≫ 京都産業大学 帝京大学 日本文理大学
足利工業大学 近畿大学 帝京科学大学 八戸工業大学
愛知工業大学 久留米工業大学 帝京技術科学大学 広島工業大学
茨城大学 慶応義塾大学 電気通信大学 福井工業大学
大阪大学 恵泉女学園大学 東海大学 福岡大学
大阪工業大学 工学院大学 東京工科大学 福岡工業大学
大阪産業大学 神戸大学 東京工芸大学 福山大学
大阪電気通信大学 埼玉工業大学 東京電機大学 法政大学
岡山理科大学 相模工業大学 東京都立大学 北海学園大学
神奈川大学